Entente de 5 ans votée à 77,14 % par les syndiqués d’Airbus Canada

Les syndiqués d’Airbus Canada ont approuvé à 77,14 % une entente de 5 ans reprenant l’essentiel de l’entente de principe présentée le 21 avril dernier, a annoncé mercredi soir l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale (AIMTA).

Près de 81 % des 1300 travailleuses et travailleurs ont pris part au vote qui s’est déroulé mercredi de 5 h à 20 h.

Le contrat de 5 ans (du 2 décembre 2023 au 1er décembre 2028) comprend des augmentations salariales de 8 %, 3 %, 4 %, 4 % et 4 % par année qui s’appliqueront rétroactivement à partir du 2 décembre 2023.

Mais le syndicat ne crie pas victoire, l’offre patronale a déjà été rejetée trois fois.

Pour ramener la partie patronale à la table de négociation, les représentants de l’AIMTA ont fait appel au service d’un médiateur/conciliateur le 23 avril.

Des cicatrices

L’employeur a laissé planer la menace d’un lock-out dans l’éventualité d’un rejet des recommandations du conciliateur.

Malgré le résultat favorable, cette négociation a généré beaucoup de frustration. Il en restera des cicatrices et l’employeur va avoir des choses à réparer dans les prochains mois pour ramener un bon climat de travail.

Bien que le contrat ne comprenne aucun recul au niveau salarial, nos membres auraient apprécié plus d’ouverture de l’employeur sur les horaires et la conciliation travail-famille, souligne de son côté Christian Bertrand, président de la section locale 712.